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    1. 企業文化

      2012年度優秀管理者(女)

      2013-01-25 112< 分享

        隨著陽晨集團的不斷發展,企業陸續涌現出一批優秀的管理者,他們運用科學管理來實現資源的合理配置,實現了人盡其能物盡其用。他們能以團隊精神聚集員工的工作熱情,帶領他們不斷創新產品,不斷優化服務。他們以有限的資源和合理的成本,完成企業運營的績效業績和利潤目標,并使企業有可持續進步。他們為其他員工樹立了榜樣,在這樣優秀的管理者的帶領下,相信陽晨的明天一定會更加美好。



      梁利萍(總經理助理)



      陳娟(銷售內勤主任)

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